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[경력개발] 경력개발 계획서

등록일 2004.07.07 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 44페이지 | 가격 1,800원

소개글

제가 저의 경험과 앞으로 해야할일에 관련하여 많은 자료를 수집하고 직업에 종사하시는 분에게 직접 인터뷰하여 힘들게 쓴 레포트입니다. 학점두 에이뿔 맞았구요. 많이 참고하세요..^^

목차

* 1단계
-자기 진단 결과
1.인적사항
2.경험분석
3. 능력분석
4. 나의 흥미 유형
5. 나의 성격 유형
6. 나의 직업 가치관 유형
7. 나의 희망 경력 목표들
8. 자기 진단 총평

* 2단계
- 장단기 경력 목표
1.경력 목표 결정
2.경력 탐색을 위한 조사 항목
1. 직업의 내용
2. 필요한 경험 훈련, 경험
3. 필요한 개인적 자질과 능력
4. 보수
5. 업무조건, 작업환경
6. 직업전망
7. 관련직업
8. 해당 직업 종사자의 전형적 특징
9. 유아교사가 하는일
10. 종사자 인터뷰
11. 경력 체험

* 3단계
경력 목표 달성을 위한 전략
1.장기 경력 목표 달성 요건
2. 단기 경력목표 달성 요건
3. 장기 목표 경영 전략
4. 단기목표 경영전략
5. 목표달성의 장애요인

레포트 작성 소감

본문내용

직업 가치관 유형 ]
* 나의 직업 가치관 유형은 ‘ 삶의 양식 추구형 ‘ 이다.
직업을 선택할 때 안정적이고 경제적인 면도 중요하지만 나의 기본적 욕구 뿐만 아니라 질적인 면에서 풍요로운 삶을 살 수 있는 직업을 선택하고 싶다.
내 일보다는 나의 가족이 중요하고 나의 만족이 중요하다. 따라서 개인, 가족 그리고 업무를 조화롭게 수행할 수 있는 직업을 원하며 그것이 진정한 성공적인 삶이라고 생각한다.

*나의 직업 선택시 절대적으로 양보 할 수 없는 요소
- 내가 맡은 업무 외에 잔심부름이 많은 경우는 곤란하다.
- 맡은 일에 비해 보수가 적은 일이 곤란하다.
- 휴일이나 휴가가 보장되지 않는 직업은 곤란하다.

참고 자료

없음
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