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[사회문제론] 성차별에 관한 사회과학 이론

등록일 2004.07.04 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 700원

목차

I. 구조기능주의 이론과 성차별
II. 갈등주의이론과 성차별
III. 상징적 상호작용 이론과 성차별

본문내용

I. 구조기능주의 이론과 성차별
구조 기능주의 이론에서 사회화란 새로운 성원이 합리적으로 특정 사회에서 적응함으로써 그 사회를 지속시키는 수단이다. 이 이론이 가장 중시하는 것은 개인의 사회에 대한 적응과 동조이다. 특히 역할 기대와 사회적 규범 및 가치에 대한 동조가 중요한 사회화 요인인 된다. 대표적인 구조 기능 주의자들은 뒤르깽, 파슨스, 머튼, 데이비스, 무어 등이다. 구조 기능주의 이론의 이론적인 초점은 사회화를 통하여 한 개인이 사회적 기대에 부합된 역할을 수행하는 것에 있다. 구조 기능주의 이론에 의하면, 모든 사회는 유기체와 마찬가지로 자체의 생존과 발전을 추구하는데 이러한 생존과 발전을 사회의 기본적인 욕구에 대한 충족에서 이루어진다. 사회는 적어도 4가지의 기본적인 욕구, 즉 적응(adaptation) 욕구, 목표(goal attainment) 욕구, 통합(integration) 욕구 그리고 정당화(잠재성, latency) 욕구를 가지고 있다. 파슨스에 의하면, 첫째 적응 욕구는 특정 사회가 주변의 환경 변화에 능동적이고 적극적으로 대응하려는 것을 말한다. 둘째 목표 욕구는 사회 성원들이 합의에 의하여 공동으로 설정한 공동선의 목표를 효율적이고 합리적인 방법으로 달성하려는 것이다. 셋째 통합 욕구는 사회 성원들의 사회적 유대를 증대시켜 응집력을 재고하고 성원들간의 갈등을 최소화하려는 것이다. 넷째 정당화 욕구(유형유지와 긴장관리)는 사회의 전체 성원들이 사회의 각종 제도나 문화를 별다를 저항 없이 수용하도록 유도하는 욕구이다(교재 53쪽 참고).

참고 자료

없음
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