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우리나라 기업경영의 특징과 문제점

등록일 2004.06.27 한글파일한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,900원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업의 특징
2. 우리나라 기업경영의 특징
3. 우리나라 기업의 문제점
4. 현대 우리나라의 기업문제의 해결방안

Ⅲ. 결론

본문내용

불과 몇 년 전에 대기업 및 기업들의 부도는 환율급등과 주가폭락을 초래하였고, 이로 인한 금융시장의 불안정과 경제위기는 결국 우리나라가 IMF(International Monetary Fond)의 구조 자금까지 손을 벌리도록 만들고 말았다. IMF는 그 지원 조건 중 하나로 우리나라 기업체제의 많은 변화를 요구하였었다. 이는 우리나라 경제 전체에 위기를 맞이한 때였다. 전문가들은 경제위기를 대체적으로 우리나라 기업의 비효율성에서 찾고 있고, 따라서 우리 경제의 회생을 위해선 기업체제는 변화되어야만 한다고 주장되어온 것이다. 그렇다면 과연 우리나라 기업경영의 특징이란 무엇인지를 현대 우리나라 기업의 절대 주류라 할 수 있는 대기업을 중심으로 알아보려한다.
우리나라 기업경영의 특징에는 여러 가지가 있겠다. 우선 첫째, 거의 대부분의 기업들이 전문경영체제가 아닌 소유(owner)경영체제라는 것이다. 둘째, 기업경영인과 정치인이 결탁하는 이른바 정경유착을 비롯한 부정부패를 들 수 있겠고, 셋째, 대기업들이 무분별한 다각화를 꿈꾸고 있다는 것을 들 수 있겠다. 넷째, 과다한 차입경영으로 어려움을 맞는 경우가 많다는 것이다. 이처럼 재벌체제, 정경유착, 특혜, 부동산투기, 폐쇄적이며 집단적 소유, 문어발식 확장 등 우리 경제발전과 관련하여 부수된 문제들이 모두 관련되어 있는 것이 사실이다. 그러나 현대 우리나라 기업의 성장과정에 대한 부정적 인식과 더불어, 다른 한편으로는 수출증진, 산업구조의 고도화, 첨단산업의 발전 등 기여한 공로를 높이 평가하는 긍정적인 인식도 있다. 이와같이 우리나라의 기업의 문제를 한 단면으로만 바라보는 것은 옳지 않다 할 것이다.

참고 자료

없음
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