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JIT 시스템은 기업 체질을 개혁해가기 위한 순서, 방법이며 각 단계를 밟아 추진해 가는 생산 관리의 방법이다. 정보화 사회가 보편화되고 표준화되면서 양보다는 질이 우선시되는 현 사회에서는 경쟁력을 지녀야만 한다. 이러한 급히 변화하고, 다양한 요구 속에서 용이하게 대응할 수 있도록 기업의 체제를 변혁해야 한다는 것이다. 기업이 살아 남는가를 결정하는 것은 정보이지만 이 모든 정보는 사람에 의한 것이다. 즉, 사람이 기업을 움직인다. 그러므로, JIT 시스템에서 가장 중요시되는 것도 바로 사람이므로, 기업의 계속성을 유지하기 위해 끊임없이 사람을 교육시키고 개혁시켜야만 한다.

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