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[사회복지] 한국사회보장법의 문제점과 과제

등록일 2004.06.21 | 최종수정일 2015.12.03 한글파일한컴오피스 (hwp) | 28페이지 | 가격 500원

목차

1. 고용보험
1) 고용보험이란
2) 고용보험제도의 내용
3) 우리 나라 고용보험제도의 문제
4) 우리 나라 고용보험의 대책 및 결론

2. 산업재해보상보험
1) 개요
2) 적용 대상
3) 급여
4) 문제점
5) 개선방안

3. 의료보험
1) 정 의
2) 현 상태
3) 문제점
4) 개선방안

4. 국민연금
1) 의의
2) 국민연금기금의 설치목적
3) 성격
4) 국민연금의 문제점
5) 개선 방안
6) 문제해결을 위한 노력

5. 국민기초생활보장법

본문내용

사람들의 생활상의 위험(노령, 질병, 산재, 실업)이나 곤경에 대해 법으로 정해진 일정한 사회적 급부(현금, 현물, 서비스)를 제공하는 사회제도 혹은 사회적 장치를 의미한다. 즉, 국민의 질병이나 실업·노령 등으로 생기는 생활상의 문제를 국가가 제도적으로 보장하는 일이라 할 수 있다.

1. 고용보험
1) 고용보험이란
근로자가 실직하였을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에, 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업수행능력을 체계적으로 개발, 향상시키기 위한 직업능력 개발사업 등 적극적 노동시장정책(active labor market policy)을 상호 결합시킨 사회보험제도이다.

2) 고용보험제도의 내용
(1) 적용범위
① 보험료 제정
고용보험료는 적용사업의 피보험자 임금총액에 보험사업별 보험료율을 곱하여 산정 한다. 실업급여는 노·사가 각각 1/2씩 부담하고, 고용안정·직업능력개발사업의 보험료는 전액 사업주가 부담한다. 정부는 다른 사회보험제도와 마찬가지로 관리운영비만을 부담할 수 있다는 규정만 있을 뿐 고용보험기금의 적자보전 책임도 규정되어 있지 않은 실정이다

참고 자료

없음
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