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평가점수A

[조직행동] 조직행동론적 사례분석

등록일 2004.06.16 한글파일한컴오피스 (hwp) | 35페이지 | 가격 900원

소개글

고생해서 작성한 팀레포트 입니다.. 까다로운 평가에서 A+를 획득한만큼 다른 보고서를 작성하실 때에도 많은 참고가 될 것입니다...

목차

프롤로그

제1부 전남대 C.C.C 소개 및 현황
선정동기
조직은 어떠한 단체인가
설립 목적
구체적 목표
어휘 이해
차별적 특성
주요일과
연간 고정 연례행사

제2부 조직행동론 관점에서의 C.C.C
집단화의 이유
집단발달의 단계로 살펴본 C.C.C
집단의 성격
조직발전의 원인 분석
학습
학습 방법
학습이론 방향
강화법칙
동기부여
갈등관리
신천지와의 집단갈등의 원인
리더십
리더십 개발 시스템

제3부 리더십 분석
이종석 목사가 지닌 리더십
전통적 리더십이론(행동이론)에 의한 분석
현대적 리더십이론(상황이론)에 의한 분석
C.C.C조직이 요구하는 리더십

결어

본문내용

프롤로그

ABSOLUTE! 먼저 저희 팀의 명칭부터 소개할까 합니다. 무엇보다 짜임새 있게 팀을 운영하자는 목적과 완벽에 가까운 보고서를 작성해 보자는 취지로 '완벽한', '절대적'이라는 뜻을 담아 다음과 같은 팀명을 정하게 되었습니다. 저희 팀원의 결성의 계기는 별다른 이유가 없이 팀을 결정하던 시기에 서로가 나란히 앉아 있었던 것이 팀 결성의 결정적인 계기가 되었습니다. 그때까지만 해도 팀원 모두 서로에 대해 잘 아는 바가 없었던지라 시작 무렵쯤에는 서먹한 감이 적지 않았습니다. 더욱이 저희 팀은 이번 프로젝트를 하기 위한 첫 단계인 조직샘플을 하나 선발하는 문제에서도 너무나 어려움이 많았습니다. 우선 서로가 모르는 상태에 있었기 때문에 공통된 부분을 발견하기가 어려웠고, 서로가 알고 있는 조직이라고 하더라도 모두가 만장일치로 샘플을 선택하기란 참 어려웠습니다. 샘플을 선정하는 기간이 무려 2주나 걸렸다는 점을 따져보면 얼마나 신중하게 샘플을 결정한 것인지 새삼 느끼게 됩니다.
이러한 과정을 거쳐 저희 ABSOLUTE팀은 C.C.C라는 대학 선교단체에 대해 조사하기로 어렵사리 마음을 모으게 되었습니다. 물론 C.C.C라는 단체에 대해 알고 있는 것은 하나도 없었고 처음 들어본 팀원들도 많았기 때문에 우리 팀의 팀 프로젝트의 시작은 그다지 순탄치만은 않았습니다. 이 C.C.C에 대한 조직을 분석대상으로 선정하게 된 동기는 본 절에 이어서 살펴보기로 하겠습니다. 그럼 우선 간단하게 C.C.C 조직에 대해 언급해 보겠습니다.

참고 자료

조직행동연구 백기복 창민사 2004
원칙중심의 리더십 스티븐코비 김영사 2001
리더십 헨리민쯔버그 21세기북스 1999
갈등관리 전략론 천대윤 선학사 2001
리더와 리더십 이준형 인간사랑 2002
리더십산책 문근찬 한티미디어 2003
알기쉬운 조직행동 김원, 우갑정 공저 명경사
조직행동론 구본장, 박계홍 공저 영설출판사
http://kccc.org/
http://cnuccc.net
http://soon.kccc.org/ministry?Code=149&tn=a_3905
http://soon.kccc.org/media
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