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[교육행정] 교직원징계

등록일 2004.06.12 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 900원

소개글

열심히 한 자료입니다.많은 도움이 됐으면 합니다.*^^*

목차

1)교육공무원징계령
2)징계의 종류
3)징계로 잘못알고 있는 것
4)징계의 원인

본문내용

- 서론 -
내가 이부분을 맡은 이유는 징계를 피하는 것이 올바른 교사가 될 수 있다는 그런 뜻은 아니다. 징계에 대한 원인이 교사의 최소한의 자질문제라는 생각이 들어서이다. 징계에 대한 내용을 다루어보고 징계를 당한 사례들을 분석해보고 현실적으로 교사에게 필요한 자질은 무엇인지 생각해보겠다.

-본론 -
1)교육공무원징계령
교직원 징계에 관한 내용은 교육공무원징계령이라는 법조항에 잘 나타나 있어서 몇가지를 추려 아래에 제시하였다.

교육공무원징계령
일부개정 2001.1.29 대통령령 제17115호
제1조의2 (정의) 이 영에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. <개정 1997.2.25, 1998.8.11>
1. "중징계"라 함은 파면·해임 또는 정직을 말한다.
2. "경징계"라 함은 감봉 또는 견책을 말한다.

참고 자료

http://news.naver.com/news 네이버 뉴스
http://kinsearch.naver.com/search.naver?where=nx_en&query=%B1%B3%C1%F7%BF%F8+%C2%A1%B0
%E8 네이버 오픈백과
http://www.moe.go.kr 교육인적자원부
http://www.kfta.or.kr 한국교원단체총연합회
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