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평가점수B

[교육행정] 교원인사

등록일 2004.06.11 한글파일한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 900원

소개글

정말 깔끔하게 잘 정리했습니다.

이것저것 자료도 많이 넣었구요.

보시면 정말 후회하지 않으실 겁니다.

목차

제 1절 교원인사의 중요성

제 2절 교원의 전문성
1. 교직관
2. 전문직의 속성
3. 교원과 교육공무원
4. 교원의 자질과 자격
♤ 현행 교원자격제도의 주요 문제점
♤ 교원자격제도의 개선방향

제3절 교원의 양성과 연수
1. 교원교육
2. 교원의 양성
3. 교원의 연수

제 4절 교원의 임용과 근무조건
1. 신규임용
2. 승진과 전보
3. 교원의 근무부담과 신분보장

제5절 교원인사행정의 과제
♡ 참고문헌 ♡ 참고싸이트

본문내용

제 1절 교원인사의 중요성

오늘날 선진국이나 개발도상국이나를 막론하고 그들 나름대로의 발전목표를 세우고 이를 성취하기 위해 종래의 교육에 대한 반성과 더불어 교육체제의 혁신과 변화를 서두르고 있는 것이 세계적 동향이다.
--> 이러한 교육의 질적 향상이나 교육체제의 변화 혁신을 위해서는 교육을 직접 담당하고 있는 교원의 변화와 혁신이 불가피함

1) 교원인사행정의 개요

(1) 적재를 확보 배치하고, 그들의 계속적인 능력 발전을 도모하며, 높은 사기와 긍지 를 가지고 직무에 최선을 다하도록 하는 일체의 행위
(2) 교원 인사행정의 원칙
◦전문성 확립의 원칙 : 임용체제에 있어서 전문성의 심화를 유도하는 기준
◦실적주의와 연공주의와의 적정 배합의 원칙
◦공정성 유지의 원칙 : 누구에게나 능력에 따라 동등한 기회 부여
◦적재 적소 배치의 원리
◦적정 수급의 원칙

참고 자료

♡ 참고문헌
교육행정 및 교육경영/ 남정걸 / 교육과학사 / 2003
새교육학 / 신중식 외 / 교육 출판사 / 2001

♡ 참고싸이트
http://pccmm.com.ne.kr/insaa5.hwp
http://www.koreaedu.co.kr/한기택칼람/ed13.htm
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