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[경영학] 경영학이란 무엇인가

등록일 2004.06.11 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

경영학의 이해를 위해 경영학책을 요약한겁니다. 경영학의 대강을 알기에 도움이 될 듯합니다.

목차

제1편 경영학의 이해
제1장 경영학의 개념
제1절 경영학이란
제2절 경영학의 연구대상
제2장 경영이론의 발전
제1절 경영이론의 고전적 접근
제3절 경영이론의 인간중심적 접근
제2절 경영이론의 현대적 접근
제3장 기업의 경영환경
제1절 기업환경이란
제4장 기업의 형태
제1절 기업의 정의와 특성
제2절 기업형태의 분류
제3절 사기업
제4절 공기업
제5절 공사혼합기업과 공익사업

본문내용

제1편 경영학의 이해
제1장 경영학의 개념
제1절 경영학이란
1.1 조직의 정의
1. 조직이란
조직은 개인이 그들이 원하는 것을 이루기 위해 체계적으로 일하고 있는 사람들의 모임 이다. 경영학과 관련된 조직은 규범성과 경제성의 속성을 지니고 있는 영리행위를 추구 하는 기업이다.
2. 조직의 특성
1) 복수의 개념을 가진다. 즉 여러 사람이 모여서 일한다는 점에서 개인과는 구별된다.
2) 구성원들이 함께 가치를 느끼며 지속적으로 원하는 사명이나 공동목표를 가진다.
3) 분업화되어 있다.
4) 공동목표를 달성하기 위해서 고유한 운영법칙이나 규율 등을 갖는다.
5) 조직은 복합체이며 유기체이다.
3. 조직의 구성요소
1) 인간 : 인간은 조직구성에 있어서 가장 중요한 요소이며 특히 구성원들간의 계급구 조와 직결 된다.
2) 과업 : 과업은 조직의 구성원들이 조직의 공통목표를 달성하기 위해서 어떠한 일을 해야 하는지를 규정하는 것이다.
3) 구조 : 구조는 조직의 짜임새로서 인적자원 뿐만 아니라 기술과 과업 등에 의해서 도 영향을 받는다.
4) 기술 : 조직구성의 주요한 원인이 되며 다른 구성요소들에게 영향을 미친다.
5) 시설 및 자금 : 조직구성원들이 목표를 원활하게 달성할 수 있도록 물리적이고 경 제적인 여건을 조성해 주는 역할을 한다.

참고 자료

문규현 · 홍정효 공저 / 경영학원론 / 대명
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