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[세무회계] 법인의 가지급금등에 대한 세법상 규제

등록일 2004.06.11 한글파일한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 가지급금의 의미
(1) 회계학적 의미
(2) 세법적 의미

2. 세무조정
(1) 가지급금에 대한 인정이자
(2) 가지급금에 대한 지급이자
(3)가지급금 등의 상여처분

3. 결론(대책)

본문내용

1. 가지급금의 의미
(1) 회계학적 의미
가지급금이란 기업회계상 특정계정과목이 설정되지 아니한 미결산계정으로 금전을 지출하였으나 이를 처리할 계정과목이나 금액이 미확정된 경우 이들이 확정될 때까지 일시적으로 설정되는 가계정으로 임시자산성격을 가진 계정에 속한다. 여기서 가계정이란 실제로 현금 등 금전이 지출되었음에도 불구하고, 처리할 적당한 계정과목이나 금액이 확정되지 아니한 경우에 사용하는 일시적인 계정을 말하는 것이다.
가지급금은 업무용 가지급금과 개인용 가지급금이 있다. 기업회계상 결산 대차대조표 등 재무제표에는 표시되지 않는다. 업무용 가지급금은 수령자에게 정산을 촉구하여 지출내역을 파악할 수 있을 때에는 해당 비용과목으로 대체하고 수령자가 보관하고 있는 부분은 현금계정으로 처리해야 한다. 개인용 가지급금은 전액 해당 임직원에 대한 대여금으로 대체한다.
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