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평가점수B

[여성리더] 여성 리더쉽

등록일 2004.06.08 워드파일MS 워드 (doc) | 14페이지 | 가격 1,000원

소개글

+참고로 A+ 받은 자료입니다
+여성 리더들에 관한 case 중심 내용입니다

목차

1. 서론

2. 본론
1)HP 휴렛 팩커드 여성 CEO, 칼리 피오리나
2)아시아 최고의 비즈니스 우먼, 마쓰나가 마리
3)우리나라 여성부의 경쟁력 장관 한명숙
4)글로벌 비즈니스 CEO, 김성주

3. 결론

본문내용

산업사회는 힘의 논리가 지배하고 남성중심적 위계적인 유대관계가 많이 존재하며 정보는 학연, 지연으로 제한되는 사회였다. 그러나 정보화 시대가 되면서 개인의 창의력을 중시하고 인터넷이라는 국경을 초월하는 시대가 되었으며 수평적인 사회조직과 성차별이 점점 없어지게 되었다. 사회 변화의 첫째는, 사회는 지금 고학력의 여성들이 증가하고 있으며 둘째는, 사회의 발달이 가속화 되면서 보다 전문적이고 다양한 직업이 생겨나고 사회의 규모가 커져 갈수록 더 많은 직업 인구를 필요로 하게 되었다. 이에 여성의 사회 진출 기회도 많아졌으며 여성 사회 진출이 증가하는 추세를 보이고 있다. 또한, 셋째로 인터넷의 등장으로 일의 기회로부터 밀려나 있던 여성들에게 자유로운 생산자로서의 가능성을 부여하게 되었고 이에 인터넷 사회는 여성들은 자신의 능동적인 삶을 실천할 수 있게 되었다. 이러한 여러 사회적인 변화로 인하여 여성들의 사회로의 진출이 활발해졌으며 여성들은 21세기의 Trend와도 딱 맞는 적임자라는 견해가 많다.21세기의 Trend는 첫째, 정보화 사회의 도래로 기계 중심적이던 사회가 인간의 감성에 초점을 맞춘 휴먼웨어(Human ware) 시대로 변화하고 있다. 이런 환경에서는 따뜻하고 부드러운 감성을 지닌 여성들이 필요하다.

참고 자료

각 리더의 홈페이지와 자서전 등등
+참고자료는 레포트에 자세히 적혀 있습니다
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