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[인사관리] 인사관리 case study

등록일 2004.06.08 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 20페이지 | 가격 1,000원

목차

1.들어가는 말
2.한식당 **의 기업소개
3.인적자원관리
4.기본적인 교육프로그램
5.**의 서비스 교육
6.특별프로그램1-AVATAR Course
7.특별프로그램2-ENNEAGRAM

본문내용

인적자원관리의 개념이란?

조직이 종업원으로 하여금 그들의 잠재능력을 개발하고, 조직의 목표에
매진하도록 하고 또한 조직이 최고의 경영성과를 달성하고
종업원 참여와 개인 및 조직의 성장을 이룰 수 있도록 업무환경과
업무풍토를 조성하는 것

【업무시스템】
종업원으로 하여금 최고의 성과를 낼 수 있도록 작업설계와 보상,
경력관리 등 업무시스템을 개발해야 한다.

【종업원계발】
회사가 필요한 교육훈련을 결정하고, 획득한 지식과 역량이
조직의 성과향상에 기여할 수 있도록 종업원의 능력과 직무를
개발시킬 수 있도록 해야 한다
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