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[노사관계론] 중국의 노사관계

등록일 2004.06.07 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 11페이지 | 가격 1,000원

소개글

중국 노사관계에 대한 파워포인트자료입니다 ^^
리포트도 따로 있어요..

목차

노사관계 환경의 변화
공회의 성격
노사관계의 주요 이슈
한국 기업의 실태와 시사점

본문내용

주요 이슈 - 단체 협상
단체협상규정의 전면 개정 (2004. 5. 1)
한국 국제 노동재단 (http://koilaf.org)
- 근로계약상 노동조건이 단체협상보다 낮아서는 안 된다.
- 단체협상 요구시 상대방은 정당한 이유 없이 거부할 수 없다.
- 각종 원칙의 명문화

한국기업의 실태와 시사점
현 실태
- 중국 노동자의 금전적 보상 중시
-외자계 기업과의 가격 경쟁 상황
- 고부가가치 제품의 생산전략
- 중국 노동자의 80%의 노동생산성

참고 자료

1. 李孝秀.崔勳, 中國의 勞使關係 -韓國系 進出企業의 戰略的 選擇을 위한 分析- , 한국노동연구원, 1998.
2. 崔勳, 中國 所有構造의 變化와 勞使關係에 關한 硏究 -分配시스템을 中心으로- , 영남대학교 박사 학위 논문, 1998.
3. 常凱, ꡒ論罷工權立法ꡓ, 國際學術會議 發表論文, 2002.
4. 國家統計局, 中國統計年鑒, 中國統計出版社, 1991-2001.
5. 國家統計局, 勞動社會保障部, 中國勞動統計年鑒, 中國統計出版社, 2001.
6. 中華全國總工會政策硏究室, 中國工會統計年鑒, 中國統計出版社, 1994-1996.
7. 藍科正, ꡒ中國大陸工會組織之硏究ꡓ, 臺灣政治大學學報, 第73期(下冊), 1996.
8. 伊藤正一, ꡒ現代中國における勞動市場, 勞動法ꡓ, 勞使關係の變化, 日本勞動硏究 雜誌, 第 435卷,
9. 이장원 이을터 쉬메이시아, “中國 進出 韓國企業의 勞使關係 및 人的資源管理”, 2003-04
10. china report 매경 이코노미 2004.03.15
11. 한국 국제 노동재단
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