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CEO-마쓰시타 고노스케

등록일 2004.06.05 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

경영자책읽고 독후감 쓴거^^

목차

1. 서론

2. 어린시절의 마쓰시타

3. 기업가로서의 성장하는 마쓰시타

4. 세계를 배우는 것이 세상을 바꾸는 것이다

5. 사회의 지도자로서의 마쓰시타

6. 마쓰시타 고노스케

본문내용

수많은 경영자중 저는 마쓰시타 전기산업과 마쓰시타 전공의 창업자인 마쓰시타 고노스케에 대해 알아보았습니다. 마쓰시타는 흔히 "경영의 신"이라고 불리고 있다.마쓰시타를 경영의 신이라고 부르는데는 이유가 있다. 세계적인 거대기업인 마쓰시타전기산업과 마쓰시타전공을 단 1대만에 거의 무일푼으로 일으켜 세운 것이 첫 번째 이유이다.중요한 것은 두 회사 모두 발전의 원동력은 단일제품이나 기술이 아니라 뛰어난 경영이다.실제로 마쓰시타는 경영사에도 커다란 발자취를 남겼다. 대부분의 세계적 기업이 채용한 경영기법인 사업부제를 일본에서 가장 먼저 확립했는데 세계에서 사업부제를 가장먼저 실시한 듀폰사와는 불과 몇 년밖에 차이가 나지 않았다. 또 지금 우리나라도 시행하고 있는 주5일근무제를 일찌감치 실시하여 일본의 고용제도의 모범을 보여주었다.마쓰시타는 뛰어난 경영을 하는 데 그치지 않았다. 사람을 키우고 그들이 훌륭한 경영을 할수 있는 틀을 만들었다. 위에서 말한 사업부제와 전국에 2만 4천개나 되는 내셔날샵제도가 좋은본보기다. 두 경영제도는 마쓰시타의 확고한 신념에서 비롯되엇다. 그것이 장해가 되더라도 바꿀수 없을 만큼 완강한 제도이다. 이런 틀을 통해서 많은 사람들을 경영자로 키우고 그들의 뛰어난 지혜와 창의력을 경영이라는 활동에 끌어들인점이 세 번째이유이다
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