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[인간관계론] 서번트리더십

저작시기 2004.05 |등록일 2004.06.03 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 20페이지 | 가격 1,000원

소개글

파워포인트 자료인데...혼글자료도 같이 올려져 있습니다. 많은 도움이 됐음 합니다. 좋은하루되세요..^^

목차

Ⅰ. 리더십의 정의

Ⅱ. 서번트 리더십의 의미

Ⅲ. 서번트 리더십의 특성

Ⅳ. 서번트 리더십의 역할

Ⅴ. 서번트 리더십과 전통적인 리더십의 차이점

Ⅵ. 서번트 리더십의 모델

Ⅶ. 서번트 리더십을 통한 기대효과

Ⅷ. 서번트 리더십의 사례

Ⅸ. 과제 및 결 론

본문내용

최근 기업경영 환경이 급변하고 경쟁이 치열해짐에 따라 리더십(Leadership)에 대한 인식도 더욱 높아지고 있다. 이에 따라 경영학계에서는 변화경영 시대의 새로운 패러다임에 의한 리더십이론으로 변혁적 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼(Super) 리더십, 그리고 서번트(Servant) 리더십 등이 제시되고 있다. 변혁적 리더십이란, 경영자가 종업원들로 해금 조직의 이익에 관심을 갖고 공헌하도록 고무시켜 주고, 종업원의 성장과 발전을 위해서도 노력하도록 영향을 미치는 리더십을 말한다.

참고 자료

- 신구범등 공저, 조직관리론. 형설출판사 2003
- 로버트 K.그린리프, 리더는 머슴이다. 참솔 2001
- 이관응, 신뢰경영과 서번트 리더쉽. 엘테크 2001
- 피터 F.드러커 , 피터 드러커 미래경영. 청림출판 2002
- 제임스 C. 헌터, 서번트 리더쉽. 시대의 창 2002
- 로버트 그린리프센터 http://www.greenleaf.org/
- 네이버 백과 사전 http://100.naver.com/
- 야후 백과 사전 http://kr.encycl.yahoo.com/
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