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[인터뷰] 경영컨설팅개요

등록일 2004.05.30 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 22페이지 | 가격 2,800원

목차

1. 컨설팅개요
2. 컨설턴트의 자세

본문내용

요즈음 컨설팅에 대한 많은 문의를 받게 됩니다. 특히 경영분야 대학 및 대학원 졸업
예정자들로부터 말입니다.
컨설팅 조직에서 원하는
인재의 자질을 다음과 같이 제시합니다.

1. 경영분야 석사학위 소지
컨설팅 업무는 기업의 문제를 해결하는 분야로 주어진 패턴이 없이, 다양한
분야에서 요구가 제기되며, 자료의 수집 및 보고서 작성 능력이 요구되므로,
논문 작성의 기보적 능력이 요구 됩니다.

2. 기업체의 근무 경험
컨설팅의 대상은 기업 또는 관공서 이므로, 실제 문제의 분석 및 해결을 위해서는
본인 스스로가 조직의 생리를 이해하고 있어야 합니다.
기업체에 근무하였으면 사규를 통재 외울것이고,회계처리절차를 이해하며,
예산편성과 사업계획 수립을 하게 됩니다. 조직의 모든것을 피부로 느낌니다.
이러한 것은 컨설팅의 기본적인 밑바탕 입니다.
조직의 근무경험(약 5년 이상) 없이 컨설팅 분야에 뛰어들면 걷도는 사고를 하게 됩니다
업무를 파악하는데 어려움이 있습니다. 마치 인생을 살아보지 않고 소설을 써보겠다는
것과 같습니다.
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