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[경영조직론] 에스콰이아 기업조직

등록일 2004.05.28 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,500원

소개글

팀레포트루 에스콰이아 찾아가서 자료도 많이 얻고 해서 쓴 자룝니당~
많은 도움 되실꺼예요~!!

목차

§. 도입
§. Esquire 연혁
§. Esquire 기업조직
§. 환경과의 관계
§. 환경에 대한 반응
§. 사례조사를 마치며

본문내용

§. 도입

우리는 급변하는 사회 속에서 살고 있다. 눈부신 과학기술의 발달로 사회는 점차 빠르게 변화해가고 있으며 그 변화는 개개인뿐만 아니라 사회 조직에도 깊은 영향을 미친다.
사람들은 이해관계에 따라 조직을 만들었으며 그러한 조직의 운영에 따라 기업의 이해는 큰 영향을 받는다. 조직의 효율적인 운용과 상황에 맞는 대응이 바로 이루어질 때 조직은 이윤창출이라는 목적을 달성할 수 있다.
그런데 이러한 조직은 여러 가지 영향을 받는다. Culture, Size, Technology, Goals and Strategy, Environment 등의 영향을 받는다. 사람이 모여 사는 곳이 사회이고 사회 내부에 존재하는 것이 조직이다 보니 끊임없는 변화와 외부의 영향에 따라 조직은 변화한다.
우리는 조직에 영향을 미치는 요소들 중, 환경에 대해 조사하였다. 과학기술, 정보통신기술등의 발달로 기업 환경은 매우 빠르게 변화하고 있다. 급변하는 환경 속에서 기업이 어떻게 대처해야 하는지에 대하여 조사하였다.
기업조직에 미치는 환경의 영향을 조사하는데 에스콰이어 기업조직을 사례로 삼아 조사를 하였다. Esquire는 창립 40주년이 된 역사 깊은 기업이다. 우리나라의 패션업계를 주도하는 기업으로서 규모가 큰 기업이다. 에스콰이어는 제화로 시작하여 이제는 의류, 소품 등 제화뿐만 아니라 패션산업을 주도하고 있다. 특히 국내 제화의 공급은 (주)금강과 (주)에스콰이어 이 두 회사가 1,2위를 점유하고 있다.
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