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[지역사회 간호학] 보건소의 문제점과 발전방향

등록일 2004.05.13 한글파일한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 4,500원

소개글

여러 학회지를 보고 요약한 내용이예요^^*
도움이 되셨으면 좋겠습니다~~^^*

목차

○ 서론
・ 보건소의 업무 및 문제점 발견 시기

○ 본론
・ 보건소의 문제점지적 및 발전방향
1) 지방 정부(특별시, 광역시, 도)의 간호 사업수행 현황과 문제점
2) 시. 군. 구 지역사회 간호 사업수행 현황과 문제점
보건소의 조직과 명칭, 담당 책임자 직군에 관한 검토
인력수와 배치
보건소 인력 관리와 관련한 문제 및 개선방안
간호 업무의 지도 감독 방식 및 적합성

3) 공공보건서비스 내용의 취약성
4) 기존의 보건사업의 질적 수준의 취약성
5) 지역보건문제 해결능력의 부재
6) 부족한 예산
7) 중앙부처의 무관심
8) 보건기관 근무인력들의 문제들

○ 결론
・ 앞으로의 최종적 발전방향
・ 나의 생각 정리

본문내용

우리나라의 보건소는 1952년부터 설치되기 시작했으며 1956년에 보건소법이 제정되었고 1962년에 전면 개정되면서 시, 군, 구에 보건소의 설치규정과 13가지의 업무가 명시되었다. 이 당시의 보건소의 주요업무는 그 시대의 가장 큰 보건문제였던 급・만성 전염병을 관리하는 것으로 주민들의 신뢰를 받는 기관 이었다고 생각된다. 그러나 근래에 들어서는 ‘보건소가 뭐 필요하냐? 없애버리고 서비스 업무는 민간 의료기관 등에 넘기고 단순한 관리업무만 시청이나 구청에서 인수하는 것을 검토해보라’는 거의 보건소의 사형선고 직전까지 간 예가 있었다. 보건기관에 근무하고 있던 여러 사람들에게도 분발을 촉구하는 계기가 되었던 것이 사실이다.
현행(2002) 보건소 업무는 일반행정사무, 지도감독업무, 예방 업무, 질병관리업무, 건강증진 업무, 위생관리 업무, 기타업무로 크게 구분해 볼 수 있다. 지역보건법에 나타난 세부업무를 78항목으로 구분할 때 직접인 간호 관련 업무는 43항목으로 55.1%에 해당하며, 간접적인 건강관련 업무를 포함하면 그 이상이다. 이렇듯 간호업무, 간호사가 포함된 공공 보건 업무는 전체 업무의 1/2을 넘는다. 그러므로 이 사업들을 체계적으로 운영하기 위해서는 간호사업 이행 수준별로 기획하고 평가하는 노력과 업무의 질적 관리를 위한 지도 감독 체계가 있어야 한다.

참고 자료

♠ 참고문헌
대한간호협회(2002) 219호 P. 51~61
보건복지포럼(2003) 75호 P. 63~74
대한보건협회(1997) 제1호 P. 25~30
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