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[노사관계] 보건의료노조

등록일 2004.04.25 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

직접 뛰어다니면서 했던 레포트입니다.
유용하실거예요

목차

Ⅰ. 서론
1) 병원노조의 배경
2) 병원 노조의 역사와 현황
3) 의료조직의 노동조합 결성률이 낮은 이유
4) 병원노사관계의 특징
5) 보건의로노조의 요구사항

Ⅱ. 본론
1) 가톨릭병원 사용자측의 노사관
2) 가톨릭병원의 노사간 요구사항
3) 사용자측의 탄압사례
4) 가톨릭병원의 사용자측이 노조의 파업을 불법으로 보는 이유
5) 가톨릭병원노조의 구성원
6) 현재의 가톨릭병원 노조의 상황
7) 현재까지의 단체협약 합의내용
8) 유사사례

Ⅲ. 결론
1) 가톨릭노사관계의 문제점
2) 가톨릭병원 노사관계의 해결방안과 이후 과제
별첨

본문내용

1) 병원노조의 배경
최근 경희의료원, 고신의료원의 극적 타결에도 불구하고, 가톨릭중앙의료원, 목포가톨릭병원, 제주한라병원, 충북제천병원 등의 파업이 짧게는 77일, 길게는 127일 동안 계속되고 있다. 여기서 눈에 띄는 대목이 병원 파업이 유례 없이 장기화되고 있다는 점과 특히 천주교 병원 쪽 파업이 장기화되고 있다는 점이다.
하지만 천주교 산하 사업장의 노사 대립이 그동안에도 심심찮게 발생했고, 원만한 타협보다는 대부분 파국과 노조 무력화로 끝났다는 것이다. 전교조 결성 때 천주교 재단의 노조탄압이 극심했고, 평화방송노조가 몇 달의 파업 끝에 무력화되기도 했다. 병원에서도 파티마병원, 대전성모병원 노조가 무력화되었고, 지금도 가톨릭중앙의료원 산하 세 병원과 목포가톨릭병원 파업이 이어지고 있다.
‘가톨릭 사업장 노사관계ꡑ에 대한 사회적 공론화가 필요한 시점이다.

참고 자료

찰스노만드, 액셀웨버, 『의료보장의 기초이론』, 한울 , 1996년
엘리 긴즈버그, 『병원의 생존전략』, 몸과 마음, 2002년
안종주, 『한국의사들이 사는법』, 한울, 2002년
고영면, 『노사관계론』,
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