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[기업론] 기업론(개념,목표,책임,형태)

등록일 2004.04.25 한글파일한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 700원

목차

1. 기업관 혹은 기업개념
(1) 전통적 기업관
(2) 현대적 기업관

2. 기업(경영)의 목표
(1) 이윤극대화 단일목표론
(2) 수정된 단일목표론
(3) 현대기업의 복수목표론

3. 기업의 사회적 책임
(1) 기업의 사회적 책임의 대두배경
(2) 기업의 사회적 책임에 대한 관점
(3) 사회적 책임의 내용

4. 기업의 형태
(1) 개인기업
(2) 소수공동기업
(3) 다수공동기업
(4) 공기업

본문내용

*극대화 단일목표론
- 기본적으로 기업은 경제적 기구이며, 이윤을 추구하는 조직
- 기업을 지배하는 자는 결국 소유경영자로서의 기업가이며, 바로 이 기업가의 목적은 이윤에 있다.
* 수정된 단일목표론
- 소유경영자 뿐만 아니라 종업원, 고객, 경쟁자 등 제한된 이해관계자들의 이해실현에도 관심
- Dean의 제한이윤 혹은 적정이윤설
· 기업은 장기적인 이윤극대화를 위하여 적정한 단기이윤의 유지를 추구
· 적정이윤설의 근거는 ? : 신규 경쟁자의 진입금지, 대중의 지지획득과 반독점규제의 우회, 노동자의 임금인상 요구 억제, 고객의 호의 유지 등
- Baumol의 매출액 극대화설
· 기업은 필요 최소이윤의 전체하에 매출액 극대화(시장점유율)가 기업의 목표
- Marris의 성장률 극대화설
· 기업의 확대 혹은 성장이 기업의 목표
· 대기업 지향적 특징
* 현대기업의 복수목표론
- Ansoff의 영리경제설(경제적/비경제적 목표), 그리고 Drucker의 제도유지설(생존/성장) 관점에 근거
- 기업의 궁극적인 목적은 생존과 성장에 있으며, 이를 위해서는 경제적 목표와 비경제적 목표가 동시에 달성되어야
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