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[인사관리] 성공취업 휘날리며-채용자 시각에서 본 취업시장

등록일 2004.04.12 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

교수님께서 언제나 스탠다드라고 말씀하시는 저희팀 보고서입니다 일주일에 한 번씩 내는 것이라 분량은 그리 많지 않지만 핵심만을 담았어요

목차

1.이론의 고찰

2.채용의 핵심 탐구
#우리의 생각 꺼리
#채용 전문가가 꼽은 채용의 조건
우리나라의 취업현실
취업을 위한 7가지 제안
채용전문가가 들려주는 제안을 듣고

3.결론-우리의 생각꺼리를 정리하며

본문내용

Ⅲ. 결론 - 우리의 생각 꺼리를 정리 하며

2주간의 취업과 채용에 관한 전공서적, 여러 가지 기사, 에세이 등을 보면서 느낄 수 있었던 것은 무엇보다도 무서웠다. 다시 말해 정말 어렵다는 생각만 했다. 선배들이 대단해 보이고 내가 알고 있던 사람들이 맞기는 한 건가 하고 부러움의 눈길만 줄 수 밖에 없었다. 사실 판매직 아르바이트도 해보고 일용직 건설현장에도 일하면서 세상엔 쉬운 일은 하나도 없다라고 생각한 게 얼마 전이었다. 대부분의 남자들이 그렇듯 군대를 갔다 오면 자신감만 충만해서 뭐든지 할 수 있을 것 같고 의욕에 넘친다. 하지만 그 의욕이나 자신감만큼 능력이 뒷받침되지 못하는 게 일반적이다. 나 역시 그런 일반적 부류에 속하는 것을 부정할 수 없다. 이번 과제를 고민하면서 더욱더 그 사실을 뼈저리게 느꼈다.
하지만 그런 암담한 사실과 상황 중에도 난 한 가지 빛을 찾을 수 있었다. 내가 가진 열정이 정말 최고의 무기일 수 있다는 것이었다.
많은 기업에서 원하는 인재상은 정말 화려하다. 창의적 사고, 어학능력, 학벌, 성적, 사회적 스킬, 다양한 경력까지 어느 하나 객관적인 기준으로는 내가 뛰어나다고 얘기할 수는 없어보였다.

참고 자료

Angelo S. DeNici and Ricky W. Griffin『Human resource mangement』(Houghton Mifflin Company,2003)
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