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[경영학] ㈜ 세일 인터내셔널 - 아웃소싱 기업 경영전략 분석

등록일 2004.04.02 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 16페이지 | 가격 1,000원

소개글

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많은 도움 되시길 바랍니다.. ^^*

목차

1. 회사소개
2. 비전 및 경영이념
3. 주요업무 및 회사연혁
4. 회사실적
5. 전략적 시장 분석
6. 핵심역량
7. SWOT분석
8. 전략분석
9. 대안전략

본문내용

프랜차이즈 계약을 통해 전국 지점망 확대
연수프로그램의 차별화를 통해 교육의 질강화
(한국일보) 2001. 12
승무원이 제공하는 서비스의 질은 곧 항공사의 이미지는 물론 경영문제와 직결될 수 있다. 따라서 어느 항공사를 막론하고 승무원의 채용은 나름대로 철저한 과정을 거쳐 선발하고 있다. 승무원의 채용방법 중 가장 두드러진 것중의 하나는 공채로 확산되고 있다는 점이다. 일부 사설학원의 경우 특채를 통해 승무원을 채용(특히 외국계 항공사)하고 있는 것처럼 알리고 있지만 몇 년 전부터 이러한 업계의 관행은 대부분 사라졌다. 얼마 전까지만 하더라도 외국계 항공사의 경우 직원 선발이나 홍보방법에 어려움이 있었기 때문에 사설교육기관을 통해 채용하는 경우가 많았다. 그러나 이제는 대부분의 회사들이 신문에 광고를 하거나 PC 통신, 인터넷, 대학추천의뢰 등으로 신규직원을 모집하고 있다.
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