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[지식경영] 지식경영사례발표

등록일 2003.12.27 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 36페이지 | 가격 1,000원

소개글

정말 고생한 파워포인트입니다. 테마는 윈도우를 테마로 해서 만든겁니다. 도식화를 비롯한 모든 것이 빈틈이 없는 듯 합니다. 아무쪼록 도움이 되셨으면 합니다.

목차

1.INISTEEL 회사 소개

2.INISTEEL 의 지식경영

3.POSCO 회사소개

4.POSCO 지식경영

5.INISTEEL 과 POSCO 지식경영

6.문제점과 개선방안

본문내용

-POSCO 보상제도
지식에 대한 마일리지 제도의 도입
1. 제안제도, Q&A, 연구논문, 지식교류회 활동을 통해 포스코직원들에게 마일리지는 일상생활에 정착
2. 마일리지제도는 지식을 공유하고 지식활동을 실시한 직원에게 승진시 가산점을 제공하고 있다.
3. 지식 1건당 최소 0.05점에서 최대 30점까지 부여되는 보상제도는 매 100점 초과사 50만원의 격려금이 지급
4. 전체 직원 1300명 중 270명인 21%가 100점 초과 보상을 받았으며 1000점 초과시 특별포상금과 유럽여행권 지급
5. 팀단위 실적에 대해서도 최우수, 우수, 본부를 뽑아 포상
-문제점과 개선방안
기업 자체의 참여문화의 미형성:
1. 지속적인 홍보와 기업차원에서 참여유도
2. 혁신적인 보상제도 및 평가로 자발적 참여
3. 기업 문화와 목적에 맞는 참여 문화에 형성
4. 지식에 대한 중요성 고취
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