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[인적자원관리] 롯데 백화점 인적자원관리

등록일 2003.12.20 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 20페이지 | 가격 2,000원

목차

회 사 소 개
인사관리제도
복 리 후 생
결론

본문내용

2. 인사관리 제도
(1)채용
◇경력 사원
①응시 자격
․지원 분야 경력 6년 이상인 분
․국제 업무, 해와 상품은 해와 MBA 학위 소지자
․영어 능통자 우대
․유통업체 근무자 경험자 우대
②전형 방법
․서류 심사 → 면접 → 건강 진단 → 최종 합격

◇대졸 공채 : 연 2회 실시(5월, 10월)
①응시자격
․4년제 졸업 예정자
▶토익 평균 800점, 학교 성적 (서울 명문대: 3.0~3.5/ 지방대:3.8~4.0)
②전형 방법
․서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 건강 진단 → 최종합격

참고 자료

롯데 백화점에 직접 가서 인터뷰..
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