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[사회복지] 사회복지행정론

등록일 2003.12.19 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

이래뵈도 교수님께 에이뿔 받았답니다 ^ㅡ^

목차

제 1 장 사회복지행정의 개념
제 1 절 사회복지행정의 필요성
제 2 절 사회복지행정의 정의
제 3 절 행정과 관리 그리고 조직

제 3 장 사회복지행정의 체계와 접근방법
제 1 절 사회복지행정의 체계
제 2 절 사회복지행정의 접근방법

제 4 장 사회복지행정의 이념과 원칙
제 1 절 사회복지의 일반 가치와 사회복지행정
제 2 절 행정의 일반 이념과 사회복지행정
제 3절 사회복지행정의 원칙

제 5 장 사회복지행정의 이론
제 1 절 전통적 이론
제 2 절 현대적 이론

제 6 장 사회복지행정가
제 1 절 사회복지행정가에게 필요한 지식과 기술
제 2 절 사회복지행정가의 태도
제 3 절 사회복지행정가의 활동에 필요한 기본요소

본문내용

제 1 장 사회복지행정의 개념

- 사회복지행정은 사회복지와 관련된 제반 활동들을 조직하고, 그러한 활동들이 조직의 목표 달성에 기여하도록 함으로써 사회복지를 필요로 하는 사람들이 서비스를 받을 수 있도록 하는 것이다.

제 1 절 사회복지행정의 필요성
- 사회복지행정의 필요성은 사회복지활동에 담긴 특성, 즉 기과중심의 실천활동이라는 측면과 사회복지활동 과정에서 행정이라는 방법이 없을 경우에 나타나는 현상을 추적함으로써 이해할 수 있다.

1. 기관 중심의 사회복지활동
- 사회복지와 관련된 행정지식과 기술이 필요한 것은 바로 사회복지실천이 사회복지기관에서 이루어지기 때문이다.
사회복지사는 대부분 기관을 통해 활동하고 있는 것이 현실이기 때문에 기관이 어떠한 기능을 수행하고 있는지를 이해할 필요가 있다.
대부분의 사회복지 활동은 조직이라는 맥락 속에서 전개된다. 클라이언트의 입장에서 본다면, 하나의 조직인 사회복지기관이 자신들의 욕구에 반응을 보일 때 원조를 받을 수 있다는 것을 의미한다. 사회복지사에게 있어서 조직은 원조를 제공하는 중요한 도구일 뿐 아니라 사회복지사들의 기술과 직무만족을 지지하고 개발하는 역할을 담당한다.
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