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한국타이어의 인사관리

등록일 2003.12.17 한글파일한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 1,000원

소개글

서울대학교 인사관리수업의 기말 리포트

목차

1. (주)한국타이어 회사 소개
2. 직무 등급의 체계 설계
3. (주)한국타이어의 보상시스템
4. 승진 승격 관리
5. 채용
6. 문제점과 개선방안
7. 첨부자료 - 승격 현황

본문내용

1. (주)한국타이어 회사 소개

(1) 사업 현황

2002년도 매출액과 경상이익은 지난 2001년보다 각각 12%와 81%증가한 1조5,785억원과 755억원에 달했으며, 당기순이익 704억원에 종업원 수는 4,450명에 달했다. (용역, 도급 제외 (O/S 1,700명)) 대전과 금산에 국내 공장을 두고, 해외에는 중국 강소와 가흥에 각각 공장이 있다.


(2) 사업 영역

① (주)한국 타이어
1941년 창립한 한국타이어는 기업 경쟁력 2002년 세계 7위, 2007년에 이르러 서는 '세계 5대 타이어 메이커 도약'이라는 목표를 가지고 있다.

② (주)에이에스에이
1992년 생산을 시작한 알로이 휠 사업은 3년 만에 국내 1위로 성장했으며, 세계 1위의 휠메이커를 목표로 최첨단 제조설비 를 확충하고 제 2위의 도약을 준비하고 있다.

③ (주)한국 전지
아틀라스 배터리로 잘 알려진 한국전지는 지난 1944년 설립되었으며, 한국의 배터리기술을 세계적으로 끌어올리는데 주도적인 역할을 담당해왔다.

④ (주) 한타 M&B
비석면 마찰소재와 브레이크 패드 및 라이닝을 생산하고 있는 한타 M&B는 마찰재 분야의 핵심 기술인 마찰재용 분철조성물과 환원처리 방법에 세계특허를 보유하고 있는 기업이다.
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