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[소비자 행동론] 주 5일 근무제가 기업 경영에 미치는 영향

등록일 2003.12.13 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 12페이지 | 가격 1,000원

소개글

주 5일 근무제가 기업경영에 어떠한 장점과 부정적인 것을 주는지에 대하여 자세하게 서술한 것입니다. 받아 보시면 알겠지만 강의자료로도 손색이 없을 만큼 파워포인트로 깔끔하게 만들었습니다

목차

없음

본문내용

주 5일 근무는 기업경영에 긍정적인 영향과 부정적인 영향을
동시에 미치는데, 특히 단기적으로 비용상승과 경쟁력 약화를 초래
긍정적 측면 : 생산성 향상을 위한 조직 및 업무 혁신,
효율적 인적자원관리 시스템 정착등 질 위주 경영이
확산되는 계기
부정적 측면 : 단기적으로 노동비용이 상승하고, 근로조건 조정에
따른 노사마찰, 근무분위기 이완과 생산차질이 예상

주 5일 근무제가 도입되어도 실제 근무하는 일수를 즉각 축소하기가
어렵기 때문에 인건비 추가 부담이 불가피

인력증가없이 기존 인력규모를 동일하게 유지할 경우, 임금단가
상승과 초과근로 발생에 의해 인건비 부담이 증가
- 대체인력을 추가로 고용할 경우에도, 숙련형성에 필요한 교육훈련비와
퇴직금, 사회보험료 등 고정비 성격의 인건비가 발생
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