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평가점수C

[인사관리] 한국타이어 인사제도

등록일 2003.12.11 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 37페이지 | 가격 1,000원

소개글

서울대 경영대학 인사관리 수업 기말발표자료입니다.

목차

㈜한국 타이어 회사소개
직무등급 체계 설계
보상 시스템
승진, 승격 관리
채용
문제점 및 개선방안

본문내용

1.Senior, Junior의 등급구분 기준이
모호

2. 인력 이동 시 직무등급 부여의 어려움
ERP시스템 도입으로 단순 정보 처리
업무량 감소
전문직(R&D, 디자인 등)에 해당하는
사원이 manager코스를 거치지 않는 경우
Senior 1등급에 머무를 수 밖에 없음

참고 자료

한국타이어 HRM팀장님과의 인터뷰
한국타이어 홈페이지
우리증권 기업분석
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