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한국 네슬레 노조의 파업 결정에 대한 게임 진행

등록일 2003.12.09 한글파일한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ서론

Ⅱ 가능한 엑션
1. 한국네슬레 노조
2. 한국네슬레 경영진
3. 전개형 표기

Ⅲ Pay off 계산
1. Pay off 에 대한 가중치 or 가감치의 근거
1) 임금 (0.3)
2) 근로 조건 및 고용안정 (0.2)
3) 무노동 무임금 (0.1)
4) 노조의 파업시 여론과 비난 (0.1)
5) 네슬레의 철수시 여론과 비난 (0.1)
6) 커피시장 점유율 하락
2. Pay off 계산
1) 노조의 파업 포기 (50,50)
2) 노조의 파업결정시 경영진의 협상 결정 (65,15)
3) 노조의 파업결정시 경영진의 철수 결정 (-5,-5)

Ⅳ. 전략형 표기를 통한 내쉬균형
1. 전략형 표기
2. 내쉬균형 찾기

Ⅴ. 부분게임 완전균형

Ⅵ. 결론

본문내용

Ⅵ. 결론

내쉬 균형을 통해 우리는 (파업,협상), (파업포기,철수)의 균형점을 얻어서 게임이 둘중 한가지 방향으로 흐를것이라는 점을 먼저 예상해보았다. 그리고 두가지 균형중 부분게임 완전균형을 통해 게임이 결국 (파업,협상)의 방향으로 흐를 것 이라는 결론에 도다른다.
노조는 협상을 유도하기 위해 파업을 시도하였고 그 파업을 맊아 보기 위해 경영진은 철수하겠다는 위협을 했지만 신뢰할수 없는 위협이였기에 결국 노조도 계속 파업을 진행했고 경영진도 어쩔 수 없이 협상에 응하는 방식으로 진행하게 되었다.
맨처음 알아보려고 한 것이 경영진측의 철수를 통한 위협상황에서 노조가 파업을 진행 할것인지 파업을 포기 할것인지에 대한 논의를 게임으로 풀어보려고 한것인데 이처럼 게임이론상 노조는 믿을 수 없는 위협으로 간주하고 파업을 진행하는 방향으로 게임이 흘렀고, 맨 처음 살펴본 기사처럼 현실로도 네슬레 노조는 파업을 진행해서 결국 협상을 유도하게 됨으로써 게임이 끝나게 되었다.
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