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주5일근무제의사회적파장효과

등록일 2003.12.09 한글파일한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 중 국
2. 프랑스
3. 독 일
4. 일 본
5. 포르투갈

'주5일 근무' 수혜주를 잡아라.

■콘도
■테마파크ㆍ여행사

본문내용

우리는 주 5일 근무제에 대해 매스컴이나 주위 지인들로부터 많이 들어왔다. 주 5일 근무제는 말 그대로 1주일 중 5일만 일을 한다는 말이다. 우리나라에서는 아직 법규화 되어 의무적으로 실시되지는 않고 있다. 여기서 우리는 최근에 주 5일 근무제를 채택한 나라를 한 번 살펴 볼 필요가 있다.

1. 중 국

◦ 근로자의 삶의 질 향상에 의한 업무의 효율성 및 생산성제고 효과 유발
- 관광관련 소비증가로 교통, 항공, 요식업 등 업종에서 약 100여 만개의 고용 창출 추산
- 주5일제를 실시한 첫해인 1995년 국내 관광객 수는 전년대비 20%인 약 1억 명이 증가한 629백만명
※ 정부 자체평가
◦ 주5일제의 효과는 최근 더욱 가시화, 1994년 대비 2000년 국내 관광객 수(74,400만명)는 약42%증가,
- 소비재소매총액(34,153억元)는 약 110% 증가, 3차 산업 근로자수(19,566만명)는 약 27% 증가
◦ 2001년 5.1절 기간 관광수입은 181억元으로 지난해 같은 기간 대비 27%증가
- 중국 국내 대규모 여행사의 업무량은 50-60%, 전국 철도 및 항공편 승객은 34%증가
- 북경, 상해 등 대도시 대형백화점 매출액도 평시보다 20~30% 증가
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