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[조직행위론] 위기와 기회

등록일 2003.12.08 한글파일한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 300원

소개글

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목차

Ⅰ. 실업의 정의
Ⅱ. 청년실업현황
Ⅲ. 청년실업난의 원인
Ⅳ. 청년실업이 사회에 미치는 영향
Ⅴ. 청년실업난이라는 이 위기를 해소하기 위한 방법 및 기회로 반전시키기 위한 우리의 노력
Ⅵ. 결론

본문내용

지금 우리는 청년실업 40만 이상이라는 유례없는 실업난에 봉착해 있다.
게다가 나아지고 있다고는 하지만 국민들이 느끼는 상황은 IMF 보다 더 힘들다고 한다.
수출은 늘어나지만 내수경기 침체로 기업은 해가 갈수록 종업원의 정원을 줄이고, 노사갈등으로 노동자와 사용자는 동업자 관계가 아닌 적이 되어 사용자는 회사문을 닫고, 노동자는 일자리를 잃고, 국내외 기업은 모두 해외로 눈을 돌리고 있다.
아직 정경유착의 뿌리를 뽑지 못한 정치인과 기업은 이 나라를 좀 먹고 있다.
뿐만 아니라 신용불량자는 늘어나고, 제 몫을 다하지 못하는 경찰 덕에 사설경비업체가 판을 치고 있으며, 대통령은 국민들에게 신임을 받지 못하고 있으며, 급기야 대통령 못하겠다는 말까지 나오는 요즘 더 이상의 비젼은 없어 보인다.
하지만 음과 양이 조화를 이루는 이 세상에서 위기가 클수록 기회도 많기 마련이다.
사회, 경제, 정치, 문화 등 모든 것이 마찬가지이다.
하지만 이 모든 내용을 다루기엔 내용이 너무 방대하기에 청년실업을 포함한 우리나라의 실업문제의 심각성과 이 위기를 타개하기 위한 방법 및 기회로 반전시키기 위한 우리의 노력에 대해 집중적으로 알아보기로 하겠다.

참고 자료

부산정책연구소 자료실
삼성경제연구소
통계청
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