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[사회] 직업상담사 직업분석

등록일 2003.12.08 한글파일한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

목차

왜 이 직업을 선택하였나...
직업상담사의 직업개요
직업상담사가 되기 위한 교육훈련 및 자격
직업상담사에게 요구되는 역량
고용 및 임금현황
직업상담사의 직업전망
직업조사를 마치며...

본문내용

직업상담원 및 취업알선원은 구직자에게 적합한 일자리에 대한 정보를 제공해 주거나, 구인을 희망 하는 업체에 적합한 인력을 공급하는 데 관련된 업무를 수행한다. 직업상담원은 보통 지방노동관서의 고용안정센터, 시군구 소재 취업정보센터 등의 공공직업안정기관 과, 청소년회관이나 여성회관 같은 각 단체의 상담 실, 민간 유·무료 직업소개소 등에서 근무한다. 또 한 취업알선원은 유료직업소개소, 고급인력알선업체(헤드헌팅업체), 인력파견업체 등에서 근무한다. 이들을 헤드헌터나 인력컨설턴트, 근로자파견관리 원으로 구분하기도 한다. 직업상담원 및 취업알선원은 상담의 기본원리와 기법을 바탕으로 노동시장의 정보를 제공하며, 직업 및 취업에 관한 전반적인 정보를 수집하고 분석· 가공하여 제공하는 등의 직업상담을 한다. 구인· 구직 정보를 검색하기 위하여 컴퓨터를 다루며, 구인자 및 구직자와의 면담 혹은 정보수집을 위하여 외근을 할 수도 있다. 일반적으로 정규시간을 근무 하지만 취업시즌에는 업무량의 증가로 연장근무를 하기도 한다.

참고 자료

자료출처 및 관련정보처
○ 노동부 고용관리과 ☏ 02)503-9749 www.molab.go.kr
○ 한국직업상담협회 ☏ 02)555-7056 www.kovoca.org
○ 한국산업인력공단 ☏ 02)3271-9114 www.hrdkorea.or.kr
○ 한국산업인력공단 중앙고용정보원 ☏ 02)2194-0724 www.work.go.kr
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