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[경영전략] 기업지배구조

등록일 2003.12.06 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 27페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 기업지배구조
2.소유와 경영의 분리
3.대리인관계 :소유주와 관리자
4.관리자 주주위험 그리고 다각화
5.대리인문제
6.대리인이론의 문제점
7.소유집중
8.이사회
9.경영자 보상
10. 국제기업지배구조(독일,일본)
11.기업지배구조와 윤리

본문내용

기업지배구조와 CEO의 급여

주가는 하락하고 일반 근로자의 임금은 인플레이션을 겨우 상회하는 상태에서 경영진의 급여는 계속 상승 중

경영진 보상위원회는 CEO의 이직을 우려한 조취라고 합리화
결과적으로 성과에 상관없이 CEO 급여 상승 초래 근로자와의 격차 심화

Walt Disney의 경우 순익의 감소에도 불구 Michael Eisner의 급여, 보너스 와 스톡옵션은 상승
소수 기업에서는 성과 대비 급여 조정 : Dana Corp.
주가가 낮은 상태에서 CEO의 급여를 낮추고 Stock Option을 늘림

경영진 보상과 기업의 성과간 더 긴밀한 부합 필요
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