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직업선호도 검사

등록일 2003.12.05 한글파일한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 직업선호도검사
2. Holland 이론의 개념
3. Holland 이론의 특징
4. Holland이론의 배경
5. Holland 이론의 여섯 가지 유형
6. Holland 육각모형의 분석 방법
7. Holland 이론의 장점
8. Holland 이론의 활용

본문내용

1. 직업선호도검사
• 직업선호도검사는 성인을 위한 직업심리검사이다.
• 이 검사는 자신에 대한 이해를 높이고, 심리적 특성을 파악하여 직업선택과 관련된 의 사결정을 돕기 위한 검사이다.
• 직업선호도검사 L형은 다음의 세 가지 검사로 구성되어 있다.
첫째, 다양한 분야에 대한 선호도를 측정하는 흥미검사
둘째, 일상생활 속에서 나타나는 개인의 성향을 측정하는 성격검사
셋째, 과거와 현재의 개인 생활특성을 측정하는 생활사검사
• 직업선호도검사 S형은 다양한 분야에 대한 선호를 측정하는 흥미검사로 구성되어
있다.
▶ 이번 제 7대 산업심리학과 학술제 기간동안 직접 실시한 직업선호도검사는 Holland이론 에 입각하여 만들어진 검사이며, 직업선호도검사 S형 검사로 이번에는 Holland의 이론 에 대해 좀더 구체적으로 설명해 보고자 한다.
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