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[유통학]논문-주5일근무제의실시가유통업체에미치는영향

등록일 2003.12.04 한글파일한글 (hwp) | 24페이지 | 가격 10,000원

소개글

지금은 보편화된 주5일제 근무에 대해 쓴 논문!

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 주5일 근무제의 의미
1. 주5일 근무제의 개념
2. 주5일 근무제의 경제적·사회적 영향
3. 주5일 근무제의 성공적 정착안 7
4. 외국의 도입 사례

Ⅲ. 주5일 근무제가 유통업체에 미치는 영향
1. 주5일 근무제에 따른 유통업체의 변화
2. 주5일 근무제가 유통업체에 미치는 영향

Ⅳ. 주5일 근무제 실시에 따른 유통업체의 대응방안
1. 주5일 근무제 실시에 따른 유통업체의
소비자 생활패턴변화에 대한 대응방안
2. 주5일 근무제에 따른 유통업체의 대응전략
3. 주5일 근무제에 따른 유통업체 대응방안
- 소매업태별 대응방안을 중심으로

Ⅴ. 결론
참고문헌

본문내용

유통업계는 대표적인 인력중심적인 업종이므로 주5일 근무제가 실시되면 인건비율상승, 상시근무 인력증가 등을 초래해 인력수급이 더욱 어려워질 것이라는 내부적 고충과 함께 주5일 근무자들의 증가에 따른 소비자의 라이프스타일의 변화로 인한 소비행태의 변화에도 적극적으로 대응해야 함이 그 어느 때 보다도 중요한 시점이다.
따라서 현재 주 5일 근무제 실시를 놓고 각계의 이견이 첨예하게 대립하고 있지만 유통업계의 큰 변화의 흐름은 이미 시작되었으며, 이러한 변화에 대한 신속하고 적절한 대응책이 절실히 요구되어 지고 있다.
본 논문에서는 주5일 근무제의 도입확산에 따른 유통업계의 대응방안을 살펴보기 위해, 주5일 근무제의 의미와 실시에 따른 유통업체에 미치는 영향을 분석하고, 이에 따른 유통업체의 대응방안에 대하여 고찰하고자 한다.
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