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평가점수C

[HRD] HRD 관련 연구조사 - Blended Learning -

등록일 2003.12.02 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 15페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
ⅰ) 조직 내 구성원에 대한 교육의 중요성
ⅱ) 학습과 집합교육의 개념
ⅲ) 집합교육의 장·단점
ⅳ) e-Learning 이란?
ⅴ) e-Learning 의 장·단점
ⅵ) Blended Learning
ⅶ) 포스코의 적용사례
ⅷ) 그 밖의 기업에서의 사례
Ⅲ. 결론

본문내용

POSCO의 계층별 리더십과 테마과정

1. 5개의 사이버과정으로 첫 선(2000,4)
2. e-learning 이 전체 교육과정의 80%이상 차지
3. Blended Learning
-교육접근 용이성/ 과정개발 비용
/ 경험의 상호고유/교육훈련비용
4. 집합교육의 최소화
-워크샵/ PBL / Blended Learning

결론
사이버 교육의 기술적인 향상
1. 집합교육 위주 -> Blended Learning
2. Blended Learning 방법의 기술적인 발전
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