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CPPI 평가모형

등록일 2003.11.27 한글파일한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 500원

목차

CPPI평가모형
CPPI평가과정
CIPP평가의 사례(인사평가의 TOOL로서 CIPP평가 활용

본문내용

CIPP모형은 Stufflebeam(1973)가 평가가 의사결정에 필요한 정보를 설계, 획득, 제공하는 과정이 라는 정의를 바탕으로 제안한 CIPP 프로그램 평가모형(CIPP: model for program evaluation)을 의미한다. CIPP평가 모형은 용어가 너무 장황하므로 줄여서 CIPP평가모형이라고 흔히 말한다. CIPP에서 C는 상황평가(狀況評價: context evaluation), I는 투입평가(投入評價: input evaluation), 첫째 P는 과정평가(過程評價: process evaluation), 그리고 둘째 P는 결과평가(산출평가)(産出評價: product evaluation)의 약자이다. 즉, CIPP 평가모형은 4가지 평가 유형(상황평가, 투입평가, 과정평가, 결과평가(산출평가))으로 구성된 복합적 평가모형이다.

참고 자료

박원우, 인사평가의 새로운 방향 CIPP모델을 중심으로한 관리지향적 평가, 人事管理硏究, 16, 한국인사관리학회, 1992, 137-146.
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