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급여에 대해서

등록일 2003.11.26 한글파일한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 개 요
2. 구직급여
3. 상병급여 (법 제49조)
4. 연장급여 (법 제42조)
5. 취직촉진수당

본문내용

♤ 실업급여란?
실업급여는 고용보험 3대사업의 하나로 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취직할 수 있도록 지원하는 제도이다.

실업급여중 가장 기본적이고 중요한 급여로서 피보험자의 실업기간중 생활안정을 도모하기 위하여 지급되는 급여이다. 구직급여는 피보험자가 실직한 경우로서 이직전 「18개월중 180일 이상」의 피보험단위기간을 충족하는 경우에 피보험자의 피보험기간 및 연령에 따라 90~240일까지 차등 지급되며, 일정요건을 충족하는 경우에는 연장지급한다.

육아휴직급여는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 휴직기간 중 근로자가 생계의 위협을 받지 않고 유아를 양육할 수 있도록 고용보험에서 육아휴직급여를 지급함으로써 근로자의 이직방지와 인적자원손실을 예방함과 더불어 종래 실업자 중심의 급여체제에서 재직자 급부로 확대하는데 그 의미가 있다.
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