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[경영전략] 미래 리더를 위한 창조적 경영전략

등록일 2003.11.24 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 38페이지 | 가격 500원

목차

Concept
Create
Communication
Construct
Carry out

본문내용

미래에 주목 받는 사람.
앞선 리더에게 필요한 지식 혁명
상식에의 안주가 타성을 부른다.
사고의 울타리(고정관념)을 넘어야 한다.
굳어진 습관이 발전을 막는다.
전문가주의
질서, 규칙의 강조가 평균적 사고를 가져온다
원리, 원칙만의 강조는 또 다른 편견
참신함을 저해하는 논리, 합리성의 강조
타인의 비판은 무시할 줄도 알아야한다.
조급성과 강박관념을 버려야 정보가 보인다.
실패에 대한 두려움을 버려라.

창조적인 사람으로 다시 태어나라
정신이 창조성의 근본이다.
창조성은 고통에 의해 강화된다.
창조성을 극대화할 수 있다.
지적 수준이 창조성의 전제조건은 아니다.
창조성은 유전적 요소도 무시 못한다.
창조적 시간표가 중요하다.
창조적인 능력은 나이에 관계없다.
창조적인 사람들은 실패를 두려워하지 않는다.
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