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[조직분석] 조직분석(교보생명)

등록일 2003.11.06 한글파일한글 (hwp) | 16페이지 | 가격 1,000원

목차

1.개요
2.임원구성
3.조직목표
4.교보생명의 실천행동규범
5.사업실적
6.결론

본문내용

교보생명은 국민교육진흥과 민족자본형성의 창립이념으로 1958년 대한교육보험(이하 교보생명) 이라는 사명으로 설립되었다. 세계최초로 교육보험을 창안하고 국내 보험업계에 계약자 배당시대를 열었던 교보생명은 세계보험대상을 수상하고 미 포춘지의 세계 500대 기업에 선정된 바 있다.
최근에는 한국 능률협회컨설팅으로부터 3년연속 고객만족경영 대상을 수상하고, 기업윤리대상을 수상하는 등 고객지향의 경영원칙이 높은 평가를 받고 있다.
2000년부터 경영의 패러다임을 볼륨에서 밸류로 전환하고 퀄리티경영을 적극 전개하기 시작 하였고, 이는 탄탄한 고객기반을 바탕으로 질적성장을 통해 기업가치를 극대화하기 위한 것이라고 한다.
이러한 노력을 통해 교보생명은 지난 2002사업년도(2002.4~2003.3)에 총자산 29조 8,124억, 수입보험료 8조 4,748억, 당기순이익 3,566억원의 성과를 달성하였다.
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