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[조직행동론] 탁월한 조직이 빠지기쉬운 5가지 함정

등록일 2003.09.30 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 31페이지 | 가격 3,000원

소개글

파워포인트로 도서요약한것입니다
진짜 잘만들었어요^^

목차

1. 왜 팀워크(teamwok)인가?

2. 가상기업모델 – 디시전테크

3. 5가지 함정
1) 신뢰의 결핍
2) 충돌의 두려움
3) 헌신의 결핍
4) 책임의 회피
5) 결과에 대한 무관심

4. 5가지 함정 – 요약

5. 정리 및 결론

본문내용

신뢰의 결핍(Absence of trust)
충돌의 두려움(Fear of conflict)
헌신의 결핍(Lack of commitment)
책임의 회피 (Avoidance of accountability)
결과에 대한 무관심 (Inattention of result)

왜 팀워크(teamwork) 인가?
존 듀어(John Doerr)

“요즘 세상엔 기술, 기업정신, 자본은 얼마든지 있다. 그러나
훌륭한 팀은 정말 찾기 어렵다.”

“팀워크의 핵심은 실력과 감성의 균형이다. 두 축이 한데
어우러져 절묘한 조화를 이뤄야 하는데 이 균형이야말로
위대하게 될 벤처 기업과 적당히 끝나거나 쉽게 사그라져
버릴 벤처 기업의 차이를 만든다.”
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