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리더십 이론의 전개과정

등록일 2003.06.17 한글파일한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 500원

목차

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본문내용

리더십은 리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여 구성원들로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 이러한 리더십에 대한 연구는 과거부터 지금까지 꾸준히 전개되어 나가고 있다. 그렇다면 이러한 리더십 이론의 전개과정과 나아갈 방향에 대해 알아보도록 하자.

초창기의 이론은 리더를 중시하는 스타일로 리더의 특성 또는 리더의 행동을 연구하였다. 먼저 리더십 특성이론은 리더가 가진 신체적, 성격적, 심리적 특성이 리더십의 형태를 좌우한다는 이론이다. 이 이론은 리더십 특성과 리더십 유효성 간의 상관관계가 적고, 일관성이 없다는 결점이 있다.
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