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[조직구조론] 조직구조론 노트정리

등록일 2002.07.13 워드파일MS 워드 (doc) | 7페이지 | 가격 500원

목차

¥ Chapter 1. Organizations and Organizational Stakeholder
¥ Chapter 2. 조직설계의 기본 변수
¥ Mechanistic and organization structures.
¥ Chapter 3. 조직의 유형
¥ Chapter 4. Functional Structure (기능형 조직구조) & 사업부제 조직구조

본문내용

<조직 및 조직이론의 이해>
- 조직 : 개인
*개인-자신이 원하는(추구하는)것이 있다.(개인목표)

-조직 : 사회
*조직-사회의 구성요소(지역사회, 국가사회…)
사회와의 관계
조직에 큰 영향

¥ Chapter 1. Organizations and Organizational Stakeholder
- 조직의 정의 : 사람들에 의해 만들어진 수단(도구)
목표달성을 위한 활동을 수행, 조정
“가치나 추구하는 것을 얻기 위해 활동을 조절, 수행하는 사람들에 의한 도구”
.
.
*조직의 존재이유(형성이유) : 혼자보다 여럿이 효율적이다.
1. 전문화/분업 증대 (효율성의 증대)
2. 대규모의 사업 영위
3. 외부환경을 조정. 원활
4. 거래비용의 최소화 (Transaction cost)
5. 통제력 발휘/영향력 발휘
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