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[현대사회와 리더쉽] 리더쉽

등록일 2002.05.29 한글파일한글 (hwp) | 1페이지 | 가격 1,000원

소개글

진짜 열심히 준비한 레포트 입니다.
받으셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
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조은하루 보내세요^^

목차

-리더의 요건
-조직의 구성요소
-조직관리

본문내용

-리더의 요건
(1)목표설정의 기능:조직목표란 조직이 달성하고자한는 바람직한 미래의 상태를의미조직 목표는: 조직의 방향을 제시하고 조직활동의 정당성의 근거가 되며 조직의 성공도를 가늠해보는 평가기준이 된다.리더가 목표설정을 위해 갖추어야할 속성으로는 미래지향성, 현실분석능력,확고한 신념체, 미래 예치성이다.(2)조직을 편성하고 관리한는 기능!! 조직이란 인간행도의 협동체제로서 일하는 절차를 말한다.따라서 인간사회에서 조직의 힘을 빌리지 않고는 어떤 사소한 일도 수행할수 없다. 혁신성은 리더가 자기의 조직을 통하여 새로운 아이디어를 시도해 보고자 하는 열의를 가져야 한다. 또 사람과 조직을 교합시키려는 노력해야한다. 리더는 상당한 정도의 조직능력을 가져야 한다. (3)명쾌한 의사전달에 의한 동기부여와 활력고취의 기능!! 리더쉽의 중요한 요건의하나로 조직원들에게 조직의 목표와 과업을 설명하고 설득시킬수 있는의사전달능력이 포함되지않을수 없다.리더는 자기의 조직에 참여하는 구성원들에게 동기를 부여하여야 하고 활력을 불어 넣어 주어야 한다.
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