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[여성학] 여성학 기말고사

등록일 2002.05.27 한글파일한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 300원

소개글

조치원 홍익대학 2002년 1학기
여성학 기말고사에 제가 제출한 내용입니다.
울학교 분들은 똑가치 쓰면 안데는거 아시져?

목차

1. 여성이 취업하기 어려운 이유

2. 내가 최고경영자(CEO)라면 여성을 많이 채용할 것인가.

3. 평등한 노동환경을 위한 대안들은 무엇인가.

본문내용

1. 여성이 취업하기 어려운 이유

흔히 '성차별'이라고 하면 많은 부분 중에서도 취업과 직장생활에서의 차별을 쉽게떠올리게 된다. 그만큼 남여차별이 심한 부분이기 때문일 것이다. 더구나 우리나라는 선진국들에 비해서 볼때 여성 취업률이 턱없이 낮다.
기업이나 각 개인들의 대부분은 능력에 있어서 남성이 여성보다 좋다는 선입관을 가지고 있다. 이는 가부장적 문화배경 때문이기도 하고, 과거 육체노동중심의 산업이 국가의 주요 산업이던 시절의 고정관념 때문이기도 하다. 이 때문에 기업에서는 면접시 남성에게 더 후한 점수를 주고 임금이나 근로조건,승진에서도 남여의 차이를 두는 것이다. 거기다가 외환위기 이후의 가속화된 정규직의 비정규직화 에서도 주로 여성을 중심으로 진행되게 되어, 우리나라 여성취업은 더욱더 힘들어 졌다. 최근 여성유망직종이 많이 생겨나고 있기는 하지만 고인금 저인력이라는 특징 때문에 수요가 낮아 큰 도움이 안되는 것으로 안다.
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