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[취업] 취업시 고려사항

등록일 2002.05.26 한글파일한글 (hwp) | 23페이지 | 가격 2,500원

소개글

취업준비과정에 있어서 다양한 지식과 정보를 알아보고,

자신의 계획이나 목표와 연결시키는 노력은 필수적인 것이다.

신문 및 여러 매체를 통해 자료를 모은것이며 도움이 되길 바랍니다.

목차

1. 취업 성공, 시작이 중요하다.
① 빠른 진로선택이 취업의 지름길
② 경쟁력 있는 분야 선정
③ 업계 선택은 열의를 가지고...
④ 목표 분야에 필요한 능력 향상
⑤ 지망 동기와 목표를 미리 정리해 둔다.
2. 대기업을 선택해야 하나 중소기업을 선택해야 하나
< 우량 중소기업 선택요령 >
■ 기술력
■ 재무구조
■ 경영자
■ 유관기관 선정 유망중소기업
3. 바람직한 직업선택 요령
① 직업의식
② 직업선택 과정
③ 직업선택 시 고려사항
④ 기업선택의 이정표
4. 좋은 회사 고르는 법
① 성장잠재력이 있는 회사인가
② 경영자가 경영비전을 제시하는 회사인가
③ 교육제도가 충실한가
④ 전문성을 갖추고 있는가
⑤ 근로조건은 어떤가
⑥ 안정된 직장인가
⑦ 이직률은 어떠한가
⑧ 인재유치에 적극적인가
5. 취업이 아무리 급해도 이것만은 꼭 체크(사기성 불량 구인업체 감별법)
6. 개인기업과 법인기업의 비교
7. 취업예정자가 알아야 할 법률상식

본문내용

1. 취업 성공, 시작이 중요하다.
① 빠른 진로선택이 취업의 지름길
기업의 채용방식은 최근 들어 많은 변화를 보이고 있다. 이러한 변화는 대기업 및 금융기관의 구조조정, 정보통신 분야의 폭발적인 성장, 세계로 넓혀진 기업환경 등 기업을 둘러싼 환경이 변화하고 있기 때문이다. 이러한 움직임에 잘 적응할 수 있는 인재, 변화를 리드할 수 있는 인재를 육성하여 조직의 형태를 항상 새롭게 해나가는 것이 기업이 살아남는 길이기 때문에 기업의 인재관과 채용방식이 변화하고 있는 것이다.
이 같은 변화와 임금이나 승진 등의 기준으로 크게 영향을 미치기 시작한 능력주의 경향, 그리고 채용방식의 변화는 신입사원에게도 꽤 전문적인 지식과 능력을 요구하고 있다.
때문에, 구직자들도 안일한 자세를 버리고 자신이 직업을 통하여 어떠한 역할을 해나가고 싶은지 자신의 목표를 확실히 하고 그 방향을 미리 그려보는 것이 중요하다. 또한 자신이 원하는 기업에 취업을 하기 위해서는 많은 준비기간이 필요함을 자각하고 자신이 지닌 능력과 개성을 최대한 살려 치밀하게 준비를 해 두어야 한다.
모든 산업 분야가 비약적으로 발전하고 있는 지금, 그 일의 수준 역시 복잡하고도 고도화되어가고 있다. '좋아서 하는 일이 곧 숙달하는 길이다'라고 흔히들 말하지만, 그 '좋아한다'의 정도도 이제는 상당한 수준까지 고도화되어야 한다.
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