목차

들어가며

1.이론적 배경

2.조직의 필요성

3. 조직의 활동

4.조직구성

5. 각 부서별 역할

6. 협력업체

7. 조직 경영 전략

8. 조직설계에 있어 부족한 점

본문내용

한 학기동안 조직사회학을 배우며 고전 조직이론에서부터 최근의 첨단 조직이론까지
다양한 조직이론에 대해 알게 되었습니다. 이렇게 알게된 지식을 바탕으로 가상으로나마 하나의 조직을 설계해보는 것이 좀더 조직에 대한 현실적 접근을 할 수 있는 것 같습니다.
이벤트 행사 조직이 이미 많이 있는게 사실이지만 저는 여기서 독특한 아이디어 보다는
이미 사회에 퍼져있는 기존 조직내에서 어떻게 나의 조직을 특성화시키고 조직내 관리를 할지를 고민해보고자 이 조직을 선택하게 되었습니다.