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[행정고시] 행정학정리

등록일 2001.11.07 한글파일한글 (hwp) | 75페이지 | 가격 1,500원

목차

※ 행정학의 연구방법(접근방법)
Ⅰ. 계통적 접근방법
Ⅱ. 사회심리적 접근방법(인간관계론적 접근방법)
Ⅲ. 생태론적 접근방법(환경론적 접근방법)
Ⅳ. 행태론적 접근방법
Ⅴ. 체제론적 접근방법
Ⅵ. 현상학적 접근방법

※ 의제형성의 과정과 유형
Ⅰ. 서언
Ⅱ. 정책의제형성의 과정
Ⅲ. 정책의제형성의 유형 및 이론모형
Ⅳ. 결어

※ 정책결정이론모형
※ 정책결정과정에서의 갈등
※ 組織理論의 發展過程
※ 組織目標의 機能과 變化類型
※ 非公式組織의 特徵과 行政上의 機能
※ 系線組織과 幕僚組織
※ 行政PR(公共關係)의 槪念과 目的 및 進行體系
※ 인사행정(관/제도)의 발달과정
※ 계급제와 직위분류제
※ 계급제와 직위분류제
※ 공무원의 사기
※ 예산절차의 4단계(예산과정)
※ 행정통제의 수단과 유형

본문내용

Ⅰ. 계통적 접근방법
① 이 방법에는 과학적 관리법과 원리적 접근법이 있다.
② 인간에 대한 해석이나 추구하는 기본이념이 능률이라는 점에서 입장이 같다.

1. 내용
① 인간은 경제적 이윤을 추구하는 데 가장 합리적 존재이다
② 추구하는 기본이념은 능률과 절약이다.
③ 원리의 발견에 급급하고 있다(능률에 인도되는 원리).
④ 행정의 과제란 목표에 대한 능률적인 수단을 합리적으로 강구하는 것이다.
⑤ 행정 밖의 대상은 연구대상으로 삼지 않는다(환경의 영향 간과)

2. 비판
① 인간의 사회심리적·감정적 측면의 설명이 불가하다(비합리적·비공식적 측면의 해석이 곤란).
② 원리간 모순이 존재한다.
③ 행정에 영향을 주는 외적요인을 고려하지 않는다.
④ 추구하는 능률은 비용·효과의 비교에서 나오는 기계적 능률이다.

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