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공무원 교육훈련에 대한 연구.hwp

등록일 2001.10.21 한글파일한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 900원

목차

Ⅰ서론

Ⅱ본론
1.교육훈련의 의의
2.교육훈련의 필요성
3.교육훈련의 효과
4.교육훈련의 종류
5.교육훈련의 발전방향
6.교육훈련의 방법
7.교육훈련의 평가

Ⅲ결론

본문내용

급변하는 산업사회에서 조직이 성장·발전하기 위해서는 조직내의 모든 구성원들이 유능한 재원이 될 수 있도록 부단히 교육, 훈련을 시켜야 한다. 특히 모든 조직의 사회적 책임이 절실히 요청되는 현실에 있어서 조직의 교육훈련은 최고관리자에서부터 일선 구성원에 이르기까지 조직 전략의 일환으로서 조직의 구성원 모두에게 실시되어야 할 것이다. 신규채용자에 대해서는 현실의 직무를 효율적으로 담당하고 수행할 수 있도록 실시해야 하며, EH한 재직구성원들에 대해서는 장래 상급자로서의 직무 수행에 따른 교육훈련이라든지 혹은 새로운 기능과 기술을 습득하기 위한 교육훈련이 실시되어야 한다.
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