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리더십(지시자)로서의 역할

등록일 2001.10.07 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 20페이지 | 가격 700원

목차

지시자로서의 역할
1. 비전,계획,목표설정
2. 설계 및 조직화
3. 권한위임

본문내용

합리적 목표 모델에서 성과향상과 중심화
통합을 지향하는 리더로서 역할은 지시자이다.
지시자는 성과 향상을 지향하기 위해
비전, 계획, 목표 설정 능력을,
중심화 통합을 지향하기 위해
설계와 조직화 그리고 권한위임을 능력을
보유해야 한다.
이러한 세 가지의 지시자의 능력은
조직에게 합리적인 이익을 가져다 줄 것이며,
모든 부하들에게 가장 먼저 보여줄
리더의 모습이다.

참고 자료

"becoming master of manger"
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